实习单位指导教师是实习生在实习过程中的重要指导者，他们对实习生的指导和评价直接影响着实习生的成长和发展。因此，如何写出一份严谨、客观、有针对性的评语，是每位实习单位指导教师需要认真思考的问题。
首先，评价要客观、公正。实习单位指导教师需要根据实习生的实际表现，从事实出发，客观评价实习生的工作能力、学习态度、团队协作等方面。不能因为个人情感或其他原因对实习生进行主观评价。
其次，评价要有针对性。实习单位指导教师应该针对实习生的实际情况，对其存在的问题提出具体的改进意见和建议。同时，也要肯定实习生的优点和长处，鼓励实习生在这些方面继续努力和发展。
再次，评价要具有启示性。实习单位指导教师应该在评价中给予实习生一些启示和建议，帮助他们更好地认识自己的优劣势，为今后的学习和工作做好准备。
最后，评价要具有实用性。实习单位指导教师的评价应该具有实用性，能够为实习生今后的学习和工作提供有益的参考和指导，帮助他们更好地适应工作环境和工作要求。
总之，实习单位指导教师的评价需要具有客观、针对性、启示性和实用性，能够真实反映实习生的实际表现，为其今后的学习和工作提供有益的指导和帮助。
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