员工安全教育培训是保障企业员工安全的重要措施，其内容应包括以下几个方面：
1、安全意识教育：企业应向员工普及安全意识教育，让员工认识到安全意识的重要性，提高员工安全意识和安全防范意识，从而减少事故的发生。
2、安全规章制度教育：企业应向员工介绍企业的安全规章制度，让员工了解企业的安全政策和安全制度，从而确保员工在工作中遵守企业的安全规章制度。
3、安全操作培训：企业应向员工提供安全操作培训，让员工掌握正确的操作方法和技能，避免因操作不当而引发的事故。
4、应急救援培训：企业应向员工提供应急救援培训，让员工掌握应急处理的方法和技能，提高员工应对突发事件的能力。
5、职业健康教育：企业应向员工普及职业健康教育，让员工了解职业病的预防和治疗方法，提高员工的职业健康意识。
员工安全教育培训内容应涵盖安全意识教育、安全规章制度教育、安全操作培训、应急救援培训和职业健康教育等方面，从而提高员工的安全意识和安全防范意识，确保员工在工作中安全无事故。
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