中级职称评定有三种途径：资格考试、职业资格等级认定；以及职业资格认定职业能力评价资格认定考试。
资格考试是指，由职业技能测评机构按照有关规定开展的中级职称资格考试，根据考试成绩授予中级职称的方式。由于参加资格考试的人员年龄不同，考试难度也不同，因此这种方式可以让不同年龄的参加者都能通过考试。
职业资格等级认定是指在工作单位内部开展中级职称认定活动，针对工作绩效和职责等级，评定出有资格获得中级职称的人员，由工作单位内部的专家组开展分析评价。
职业资格认定职业能力评价资格认定考试，是指由政府部门在全国性统一行参加的中级职称评定考试，由专业的组织机构评估参加考试的人员的职业能力，根据考试成绩授予中级职称。
从以上三种方式可以看出，多种路径可以获得中级职称，具体多久可以评高级职称还要看参加职称评定考试人员的实际情况，比如参加职称评定考试的时间长短，参加考试评定的成绩以及参与职业资格认定职业能力评价资格认定考试的结果。
拓展知识：《中华人民共和国职业资格认定条例》规定，职称评定应当开展定期统计、公布及复检等工作，确保评定的准确性和公平性。为了保证评定的准确性和公平性，对通过中级职称评定的人员，每五年需作一次评定，以便检验和提升其职业能力发展。
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