发工资凭证的做法是：
1、准备发放工资的相关凭据，具体包括：雇员名单、所发放金额等；
2、经过审核，写好凭证标题，即科目，如：应付职工薪酬；
3、填写付款方式，支票付款时，应填写支票号码及开票日期；
4、填写金额及计算，按相应雇员名单准备发放金额，并详细计算经费总额；
5、核对是否准确，并将凭证上传至公司相关账户；
6、发放工资，为了体现公司的良好形象，建议现金发放的时候，按照一定的顺序进行发送；
7、报销工资，经审批和复核后，一步步根据相关财务政策进行报销，并在凭证上签署相关人员签字，以核实发放的资金。
拓展知识：
发工资凭证是财务管理中重要的程序，其做法应当严格遵守相关财务规定。发工资的相关凭据必须妥善存放，以便日后查询及核对相关资料。发放工资时，公司一定要按照凭证的内容行为，以便财务记账的准确性和可查询性。
温馨提示：资讯来源于网络，属作者个人观点，仅供参考。