答：是的，事业单位有遴选考试。遴选考试是事业单位按照职位的职责特征和胜任要求，根据公开、公平、公正的原则，经过公示、民主推荐、专业考察和选拔考试等程序，以确定合格人选的一种程序性的选拔活动。事业单位的遴选考试一般要求考生具备比较高的学历，考生只有通过职称认证考试，并取得合格成绩，才能参加考试。
事业单位选拔考试分为两个阶段，第一阶段是笔试，用于测试考生的理论知识和技能；第二阶段是复试，用于测试考生的综合素质。复试可以以面试、论文、谈话、培训或实践等多种形式进行，以充分考察考生的素质和能力。
遴选考试是事业单位聘任和晋升用人的重要手段，其主要目的在于鉴定候选人的基本素质，选择出具备专业知识和一定职业能力的人选。
拓展知识：事业单位选拔考试的考察内容各有不同，其中一般包括法律法规和政策、职业技能、专业知识、学术素养、应考方法及能力等，以评判考生的政治态度、专业能力和素质。考试结果将作为选拔人员的重要依据，但不具有排他性，如果有重大原因，可以不按照考试结果做出最终决定。
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