公务员面试的难度取决于个人综合素质、过去社会实践经验以及应试技巧等多方面因素，一般来说，公务员面试难度都会比较高。
首先，公务员面试的目的是考核考生的综合素质，检查考生是否具备公务员的职业素养、道德观念、领导能力、技术能力、沟通能力等。因此，在这个考试中，考官会完全把握考生的各方面表现情况，严格要求考生从思维，口头，笔头等多方面展示自己的实力，此时一旦考生出现疏漏，往往会影响考生最终的通过率。
其次，公务员考试涉及的知识面还是比较广，考生要求具备古今中外历史知识、政治知识、行政法规知识以及科学文化常识等多方面的背景知识，而且还需要有较强的应变能力，及时了解重点信息，在考试中做出合理的正确的判断，灵活运用知识答题。
此外，在报考公务员的过程中，考生还需要掌握一些应试技巧，比如，有效利用考试时间，扩大答题范围，减小误答题率，准确攻破考题难点，思考和分析解题方法，并能从不同的角度准确判别题目，以及掌握各个科目考试技巧。
总之，不管是考生在学习过程中还是在考试过程中，想取得好的成绩，其实都需要花费一定的时间和精力去准备，以及聪明地利用自身的知识和技能，同时还要具备良好的应变能力和分析能力。只有做好这些准备，才能确保拿到自己期望的公务员考试成绩。
拓展知识：公务员考试不同于普通职位招聘考试，考生在参加考试之前还需要通过政审，在整个考试过程中，考生需要具备非常良好的道德观念和对社会的正确认识，以及较强的政治理念。
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