公务员面试，要想通过面试需要做好充分的准备和知识储备。一般来说，面试分为笔试和面试。笔试部分考核的是考生的知识水平，一般会考查考生的政治理论、历史知识、法律法规、社会知识、行政法规等。面试部分一般考查考生的思想素质和口头表达能力。面试时，面试官会从一些方面了解考生，比如社会活动、业余兴趣、思想观念和态度等。要想通过公务员面试，除了储备面试题目，还要注意沟通技巧，在面试时要保持沉着、自信、言简意赅，注意口语流利性，同时还要懂得解读面试官的重点问题，并准备应对这些问题。
拓展知识：公务员面试还有一种叫做“简历评估”的测试，这是一种客观性的考核，主要来衡量考生的实际能力和实践能力。通过简历中介绍的情况，来评估考生的学习、工作、社会活动经历，以及把握现实和拓展发展的能力。
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