可以从以下几个方面对计提工资会计凭证的制作及处理进行讲解：
一、准备工作：
1、准备财务会计系统，确保财务会计系统中的资金准备就绪；
2、建立计提工资会计科目，并将科目设置正确的会计分录模板；
二、制作会计凭证：
1、根据公司拟定的计提工资标准，准备计提工资会计凭证，制定计提原则和核算规则；
2、对计提工资项目进行核算，并于会计凭证中核算出来；
3、确定计提工资的会计分录，并在相应的会计凭证上标明计提工资的会计分录；
三、复核凭证：
1、审核计提工资会计凭证的真实性，审核计提原则和核算规则的正确性；
2、审核计提工资项目的核算，确认计提金额没有错误；
3、审核计提工资的会计分录，确保会计分录的一致性；
四、过账凭证：
1、根据计提工资会计凭证的真实性、核算正确性及会计分录的一致性，准备过账凭证；
2、在系统中进行过账，并将计提工资的会计分录录入到会计凭证中；
拓展知识：在制作计提工资会计凭证时，有时会出现一些特殊情况，比如薪酬和福利支出发生在当期实际未支出款项的情况。这种情况下，计提工资会计凭证的制作应该添加税收科目计提预支付税收的分录，以表达薪酬和福利支出未实际付款，但应该提前支付税收的情况。
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